明长陵 为明朝第三位皇帝 明成祖 朱棣的陵墓，位于 北京市 昌平区 天寿山 下。 为 明十三陵 的第一陵，也是主陵。 陵内安葬明成祖朱棣和 徐皇后 。 长陵于永乐七年（1409年）开始修建，永乐十三年（1415年）完工。 概况 长陵的陵宫建筑是十三陵中保存最多也是最好的。 其朝向南偏西9度，现存建筑有 宝城 、 明楼 、石五供、两柱 牌楼 门（棂星门）、 祾恩殿 、 祾恩门 、碑亭以及三进院落的宫墙和因墙而设的陵门、角门等。 地宫未发掘，同时没有被盗墓记录。 长陵目前对公众开放。 明长陵为永乐皇帝和皇后徐氏的合葬墓。 是永乐皇帝建北京皇宫（ 故宫 ）的第三年（公元1409年）自建的"寿宫"。 陵园规模宏大，用料严格考究，施工精细，工程浩繁，营建时日旷久，仅地下宫殿就历时四年。
可否證性 （英語： falsifiability ）又稱 可反駁性 [1] （refutability）、 可反證性 、 可證偽性 、 可檢驗性 [2] （testability），在 科學 和 科學哲學 中用來表示由經驗得來的表述所具有的一種屬性，並使用嚴格的否證法（相對於實證法）來判別一個理論是否科學，即「這些結論必須容許 邏輯 上的反例的存在」。 作為可 反證 性對比的則包括 形式 上的或數學的表述，如 恆真式 或 同義反覆 （由於定義的原因它們總是真的），數學公理和定理——這些表述不容許邏輯上反例的存在。 可證偽性是 科學哲學 家 卡爾·波普爾 在他1934年的著作 科學發現的邏輯 （德語Logik der Forschung） 中引入的 科學理論 和 假設 的評估標準。
手痣相｜手指及手背上長了痣？原來這些不起眼的手痣代表著不同意思，而且在不同位置都有藏玄機，當中含有財富、事業、健康、婚姻等運勢，因此大家都不能輕視。今天就跟大家分享一下10種痣相算命，看一看手上的「痣」於不同的位置代表著什麼意思吧!
予你好名 涉及封建迷信观点或思想 正规的批八字，最核心的第一步就是找准喜用神，找准了喜用神，才能根据日元所需的元素来进行有针对性的补给，八字取名的核心同样是找准该命主自身所需要的元素，以名字的磁场扩散给自身带来帮助的一种方法。 那么，到底如何理解喜用神这个概念？ 易学体系范围下，万物皆可归类于阴阳五行。 运用到具体的八字中，五行代表五种元素，八字为出生时间转化干支形式表达出日主所处于某一种状态。 喜用神是两个概念，"喜神"和"用神"。 如何理解喜用神呢？ 最直白的表述就像游戏里刷buff，每一个八字具体的喜用神便是对于该命主自身命局所需要的buff，这个buff虽不能逆天改命，但是可以锦上添花雪中送炭，提高自身的上下限，以至于高者更高，矮者不至于太矮等等。
煞魔 （《魔獸世界》遊戲角色） 鎖定 亞煞極是 上古之神 中實力最強的一位，它曾經掌控着艾澤拉斯最為龐大的帝國。 這位滿腹惡意的邪神相當具有政治頭腦，它豢養了一大批忠心耿耿的邪教徒大軍維護其統治，就連其它古神也要敬畏三分! 雖然亞煞極有用宏偉的帝國，強大的實力，但它依然非常地不爽。 不過話説回來，如果你的身體被人撕碎並散落各地，渺小的熊貓人還想染指你的心臟，換誰不會生氣呢?據説那段不堪回首的往事使得它現在非常情緒化。 它的恐怖氣息別説是凡人，就連整塊大陸都會為之顫抖!雖然亞煞極的衞生習慣不是太好，但是它還是有辦法操控人心，改變心智的。 哪怕是意志力最強的人，也會在亞煞極的淫威前沉淪，從此淪為邪神的爪牙。 中文名 亞煞極 出 自 《魔獸世界：熊貓人之謎》 性 質 光暗寄生性共生體 產 生
在dse數學考試中，數學符號是不可或缺的一部分。然而，對於中學生來說，有些數學符號可能會讓人感到困惑和無從下手。因此，今天我們將為您深入解析所有數學符號的含義和用法，並附上相關例題分享，從高中到大學都適用。即使將來面對從未見過的數學符號，本文也能提供參考，幫助您找出 ...
二十四节气时间表 1月节气小寒1月5日 11:23:17 1月节气大寒1月20日 04:39:42 2月节气立春2月3日 22:58:39 2月节气雨水2月18日 18:43:49 3月节气惊蛰3月5日 16:53:32 3月节气春分3月20日 17:37:19 4月节气清明4月5日 21:34:58 4月节气谷雨4月20日 04:33:14 5月节气立夏5月5日 14:47:01 5月节气小满5月21日 03:36:58 6月节气芒种6月5日 18:51:57 6月节气夏至6月21日 11:32:00 7月节气小暑7月7日 05:05:19
年糕，取「年年高升」之意。廣東地區和蘇浙地區有所不同。 團圓飯 ，年三十晚一家人聚首的飯局。 包饺子：中国北方省份的过年風俗，饺子形状像元宝，而且宋朝银票叫交子，所以人们认为过年包饺子会带来财气。
一張圖帶你掌握更自信的人生 同時，根據 2020 年女人迷《女性影響力調研》報告，仍有 34% 受試者認為，職場中「同工不同酬」是當務之急需要改善的問題。 然而這件事情延伸至 2021 年女人迷《多元影響力大調查》，卻還是有超過三成（30.9%）表示「公司沒有給予透明且平等的晉升機會」。 甚至，直到 2022 年第二季女人迷《女性職場現況調查》時，有逾 30% 的女性指出，現行職場仍普遍存在著「同工不同酬」的問題，可見 2020 年至 2022 年的兩年期間，企業針對職場平權的施力有限，在薪酬制度方面的調整幅度也有待改善。
朱棣墓
